Mô tả công việc

- Phân tích nội dung nghiệp vụ (phân tích lỗi, cải thiện phương pháp làm);
- Phân công công việc, đào tạo và quản lý nhóm;
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu;
- Các nhiệm vụ liên quan khác được giao;

Quyền lợi được hưởng

- Lương theo năng lực từ 12.000.000 vnđ - 14.000.000 vnđ/tháng (thỏa thuận chi tiết khi phỏng vấn)
- Hưởng lương tháng 13 theo quy định Công ty;
- Làm việc ngày Lễ, Tết hưởng lương theo Luật Lao động Việt Nam;
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Hưởng chế độ 14 ngày phép/năm;
- Tham gia các hoạt động teambuilding hàng quý, du lịch hàng năm, khám sức khỏe miễn phí định kỳ;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc;
- Cơ hôi được đào tạo nâng cao,thăng tiến trong công việc;

Yêu cầu công việc

- Trình độ tiếng Nhật N2 (có chứng chỉ JLPT);
- Khả năng giao tiếp, chat/email bằng tiếng Nhật tốt;
- Thành thạo Microsoft office (kỹ năng excel tốt);
- Ưu tiên ứng viên từng sinh sống và học tập tại Nhật;
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm/bộ phận từ 1 năm trở lên;
- Có thể làm việc ngày Lễ, Tết Âm lịch;